30대 후반 정리해고, 그리고 ‘탕핑족’: 중국 사회의 새로운 모습과 뽀로로의 조연급 루피와의 관계
중국 경제의 고속성장은 세계가 주목할 만한 기적이었습니다. 하지만 최근 들어 경제 성장세가 둔화되고 구조적 문제들이 드러나면서, 일부 젊은 층에서 새로운 현상이 나타나고 있습니다. 바로 ‘탕핑(躺平)’, 즉 ‘누워버리기’입니다. 특히 30대 후반 직장인들이 정리해고의 직격탄을 맞으며, ‘탕핑족’으로 전환하는 사례가 늘고 있습니다.
정리해고의 원인: 왜 30대 후반인가?
30대 후반은 일반적으로 경력의 절정기에 있는 나이로 간주됩니다. 하지만 중국에서는 이 연령대가 오히려 정리해고의 우선 대상이 되는 경향이 있습니다.
그 이유는 다음과 같습니다 비용 효율성대기업이나 기술 스타트업 모두 비용 절감을 위해 30대 후반 경력직을 정리합니다. 이들은 신입사원보다 높은 연봉을 받지만, 기업 입장에서는 신입사원과 비교해 ‘효율 대비 비용’이 높다고 판단됩니다. 기술 변화와 스킬 격차기술 혁신이 빠르게 이루어지는 분야에서 경력이 오래된 직장인은 새로운 기술에 대한 적응력이 떨어지는 경우가 많습니다. 특히 IT와 같은 고도 기술 산업에서는 젊은 세대가 최신 기술에 더 능숙하다고 평가받습니다. 경제 불확실성최근 중국의 경제 성장률 둔화와 민간 기업 규제 강화로 인해 기업들은 미래를 대비한 리스크 관리를 강화하고 있습니다. 따라서 비용이 많이 드는 경력직이 정리해고 대상이 되기 쉽습니다.
현재 중국 경제의 상황 중국 경제는 과거의 고속 성장기를 지나 현재 구조적 전환기를 맞이하고 있습니다. 2023년 중국의 GDP 성장률은 약 5%로, 과거 10% 이상을 기록하던 시기에 비해 크게 낮아졌습니다. 이는 내수 시장 침체, 수출 둔화, 그리고 부동산 시장 불황이 복합적으로 작용한 결과입니다. 그리고 16~24세 청년층 실업률은 20%를 넘어섰습니다. 이는 젊은 세대가 직장을 찾기 어려운 상황을 보여주는 동시에, 경제 성장의 주요 동력이 약화되고 있음을 의미합니다. 중국 경제의 핵심이던 부동산 시장은 최근 몇 년간 급격히 침체되었습니다. 헝다(恒大) 그룹과 같은 대형 부동산 기업의 위기는 경제 전반에 큰 충격을 주었었죠. 거기에다가 기술 기업, 교육 산업 등 다양한 분야에 대한 정부의 규제는 민간 부문 성장을 억제하는 결과를 낳았습니다. 이는 투자 심리 위축과 일자리 감소로 이어졌습니다.
탕핑족의 등장: 누워버리기의 심리적 배경
정리해고와 경제 불확실성은 많은 이들에게 무력감을 안겨주었습니다. 이로 인해 일부 젊은 세대는 기존의 사회적 기대와 성공 기준을 거부하고, ‘탕핑’을 선택하게 되었습니다.
'탕핑’은 ‘누워서 아무것도 하지 않는다’는 뜻으로, 치열한 경쟁에서 벗어나 최소한의 노력으로 살아가려는 태도를 의미합니다. 이는 지나친 업무 강도와 성공에 대한 압박에 대한 반발로 해석됩니다.
탕핑족의 특징
자발적으로 소박한 생활을 선택 높은 스트레스와 장기적 목표를 회피 자아 실현보다 당장의 안정을 중시
탕핑족은 부동산 가격과 생활비 상승으로 경제적 목표가 이루어지기 힘들기에 자포자기 하게 되고, 고압적인 업무 환경과 치열한 경쟁 문화가 번아웃을 유발하여 안정적 경로가 사라진 시대에, 개인은 기존의 성공 방식을 따르기보다 현실에 안주하기 시작합니다.
이러한 탕핑족의 삶을 이모티콘으로 녹여놓은 변형된 루피 이모티콘은 그들의 팍팍한 삶을 표현하는 심볼이 되었습니다.
루피는 곰이아니라 비버입니다
현실속의 그들의 삶을 잘 투영해주는 루피 이모티콘 탕핑족의 팍팍한 삶을 표현하는 이모티콘으로 변형된 루피 캐릭터
루피의 이러한 이모티콘이 중국에서 대박을 내고
이미지 출처 : https://www.dogdrip.net/602341186
이렇게 대박이 난 루피 이모티콘은 정식으로 상표등록을 하고 중국의 대도시 유명 백화점에서 팝업스토어가 생길 정도로 인기 대폭발이라고 합니다. 중국발 한국산 키티정도라고 해도 될지....
저작권은 가볍게 무시하는 중국에서는 참 바람직한 일이죠. 한편으로는 인생에서 가장 중요한 시기에 무기력증에 빠져버리고 있는 중국의 젊은이 들이 측은해 보이기도 합니다.
